Umfrage Agentur

Wie kommt ein Berufseinstiegsmodell wie Designerwege bei den Agenturen an? Diese wichtige Frage begleitete uns stets bei der Arbeit am Projekt. Ohne Designagenturen oder Unternehmen, die Interesse an solch einem Programm haben, wäre eine Umsetzung nicht möglich. Aus diesem Grund entstand parallel zu der Umfrage unter den Studenten auch eine Fragebogen, der an verschiedene Agenturen in Deutschland verschickt wurde.

1. Frage Seit welchem Jahr sind Sie mit Ihrem Unternehmen am Markt tätig?

2. Frage Welcher Bereich im Design ist ihr hauptsächliches Tätigkeitsgebiet?

3. Frage Wie viele Mitarbeiter im Arbeitsfeld Design beschäftigen Sie?

4. Frage Nach welchen Kriterien vergüten Sie Ihre Arbeitskräfte?

5. Frage Unter welchen Voraussetzungen stellen Sie einen ausgebildeten Designer ein?

6. Frage Was ist für Sie ausschlaggebend für die Einstellung eines neuen Mitarbeiters?

7. Frage Wie flexibel müssen Sie auf Arbeitskräfte zugreifen können?

8. Frage Wie wichtig ist Ihnen ein Auslands­aufenthalt eines Bewerbers?

9. Frage Welchen Stellenwert hat ein renommiertes Unternehmen im Lebenslauf eines Bewerbers?

10. Frage Auf welchen Weg haben Sie selbst Ihre erste Festanstellung erhalten?

11. Frage Sehen Sie das Projekt »Designerwege« als eine gute Chance für einen Berufsein­steiger, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln?

12. Frage Würden Sie die Beschäftigung eines Jungdesigners durch das Programm »Designerwege« als Zugewinn für Ihre Agentur empfinden?